Programme de cautionnement de Virginie

Cautionnement des employeurs en Virginie

Le programme de cautionnement fédéral offre aux entreprises comme la vôtre la possibilité de soutenir les demandeurs d'emploi précédemment incarcérés tout en protégeant vos actifs. Le Virginia Bonding Program est la version de notre État de cette initiative.

Si votre entreprise se développe et que vous recherchez des membres d'équipe enthousiastes et prêts à travailler, le programme de cautionnement de Virginie peut vous aider à atteindre vos objectifs d'embauche tout en vous apportant la tranquillité d'esprit.

Comment ça fonctionne

Le Virginia Bonding Program peut délivrer une caution de 5 000 dollars qui couvre les six premiers mois d'emploi des demandeurs d'emploi ayant fait l'objet d'une condamnation.

Ce programme est entièrement gratuit pour vous et votre employé et ne comporte aucune franchise.

Les obligations peuvent :

• Postulez à n'importe quel emploi si l'employeur le demande ou l'exige. Les obligations ne peuvent pas prévaloir sur la loi fédérale.
• servir à aider les personnes ayant commis un crime ou un délit à trouver un emploi uniquement.
• Couvrir les vols commis par les employés, tels que le vol, la falsification et le détournement de fonds. Elle DOE ne couvre pas les blessures ou les malfaçons.
• S'appliquent aux salariés à temps plein ou à temps partiel, y compris ceux qui sont embauchés par des agences d'intérim. Les obligations ne peuvent pas couvrir les activités indépendantes.
• Couvrir les travailleurs qui ont besoin d'un cautionnement pour obtenir une promotion auprès de leur employeur actuel.

Comment participer

Contactez le coordinateur du programme de cautionnement de Virginie pour en savoir plus sur la marche à suivre.

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  Interview

  Lors d'un entretien avec des employés potentiels, vous pouvez demander à voir une copie de leur lettre d'admissibilité au programme. Ils peuvent l'avoir joint à leur candidature ou à leur curriculum vitae. S'ils n'ont pas de lettre, ils peuvent toujours bénéficier du programme de cautionnement de la Virginie.

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  Faites une offre et demandez une caution

  Prolongez une offre d'emploi et fixez une date d'entrée en fonction. Ensuite, demandez une caution en remplissant le formulaire de demande de cautionnement, simple et facile à remplir. Le coordinateur du cautionnement de Virginie s'occupera du reste pour vous.

  formulaire de demande de cautionnement

  La caution prend effet à la date d'entrée en fonction du salarié et expire six mois après cette date.

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  Compléter la procédure de cautionnement

  Le coordinateur du cautionnement de Virginie vous contactera dans les deux jours ouvrables pendant la période que vous avez choisie. Veuillez vous munir de votre Request ID qui se trouve dans votre e-mail de confirmation. Le coordinateur du cautionnement de Virginie se chargera de la procédure de cautionnement pour vous. Ce processus peut durer de 5 à 7 minutes.

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  Recevez votre documentation

  Tout d'abord, vous recevrez une lettre du coordinateur du programme de cautionnement de Virginie pour confirmer que la caution a été traitée. Ensuite, vous recevrez la police d'assurance caution pour vos dossiers. Il faut normalement compter environ 15 jours ouvrables pour que vous receviez la documentation.

  Si vous avez des questions, veuillez contacter le coordinateur du programme de cautionnement de Virginie.

Extension ou augmentation de la couverture des obligations

Lorsque la couverture de la caution d'un employé expire après ses six premiers mois d'emploi, vous avez les options suivantes :

• Contactez la compagnie d'assurance de votre police pour obtenir un devis.
• Continuer à employer l'individu sans caution.

Si vous souhaitez vous renseigner ou si vous avez des questions sur l'extension de la couverture des obligations, n'hésitez pas à nous contacter.