Communiqué de presse

RICHMOND - L'administration pénitentiaire de Virginie a connu un changement culturel majeur ces dernières années, se transformant en une organisation fondée sur la recherche et résolument axée sur la réussite de la réinsertion des délinquants au sein de leur communauté. Les résultats montrent aujourd'hui le succès des efforts déployés pour lutter contre la récidive et renforcer la sécurité publique grâce à un nouvel environnement au sein du VADOC.

En 2010, le VADOC a commencé à examiner en profondeur ses mesures de sécurité, ses programmes et ses ressources humaines, ainsi que leur efficacité combinée pour réduire la récidive. Aujourd'hui, la Virginie a le deuxième taux de récidive le plus bas du pays.

Pour mesurer le succès des efforts du VADOC, l'Urban Institute, basé à Washington, D.C., a mené une enquête anonyme pendant trois années consécutives dans le cadre d'une initiative de l'Institut national de l'administration pénitentiaire. Les efforts du VADOC couverts par l'enquête comprennent l'utilisation de pratiques fondées sur des preuves dans l'ensemble du département, l'utilisation de compétences de dialogue parmi le personnel, l'accent mis par le département sur la réinsertion, la cohésion entre le personnel des institutions du département (prisons, unités de travail) et le personnel de la communauté (probation et libération conditionnelle) et la création d'un environnement de guérison pour le personnel et les délinquants du département.

"Nous avons procédé à des changements importants au sein de l'administration pénitentiaire au cours des quatre dernières années, et le fait que nos progrès soient mesurés par une tierce partie nous permet d'obtenir un retour d'information crucial avec le niveau d'impartialité nécessaire", a déclaré Harold Clarke, directeur de l'administration pénitentiaire de Virginie. "Nous avons demandé au très réputé Urban Institute d'enquêter sur le département, car il est connu pour la grande qualité de ses recherches".

Les quatre domaines clés de l'enquête de l'Urban Institute étaient le soutien à la réinsertion, les impressions sur la VADOC, l'environnement de guérison de la VADOC et la diversité du lieu de travail. Les sources de données comprenaient l'enquête auprès du personnel, les données sur les opérations et les performances, et un petit nombre d'entretiens sur les processus. Les enquêtes étaient anonymes et le département ne reçoit pas les données ; les chercheurs de l'Urban Institute les reçoivent directement.

Les principaux résultats préliminaires de la troisième enquête annuelle sont les suivants :

• Le personnel est très favorable à l'utilisation de pratiques fondées sur des données probantes et de services de réinsertion pour les délinquants.
• Soutien à l'unité organisationnelle - agir en équipe dans tout l'État
• Engagement organisationnel important de la part du personnel
• Soutien et engagement en faveur de l'initiative du ministère en faveur d'un environnement propice à la guérison
• Utilisation efficace des techniques de dialogue au sein du personnel
• 77% des employés sont d'accord ou tout à fait d'accord pour dire qu'ils travaillent dans un endroit dangereux, mais environ 64% se sentent en sécurité dans leur travail en général et plus de deux tiers se sentent en sécurité lorsqu'ils travaillent parmi des délinquants.
• 64% des employés sont d'accord ou tout à fait d'accord avec l'affirmation selon laquelle leur unité de travail est proche d'être un environnement de guérison - contre 42% dans l'enquête de la première année et 61% dans l'enquête de la deuxième année.
• Dans les trois enquêtes annuelles, 80-90% des employés ont exprimé leur soutien à l'accès des délinquants aux programmes (compétences professionnelles, GED, parentalité, toxicomanie, santé mentale) et aux services de réinsertion.

Pendant des années, le VADOC s'est concentré sur le commandement et le contrôle des délinquants, tandis que le traitement et les programmes étaient secondaires. La sûreté et la sécurité restent les fondements de l'action du département, mais les programmes et les efforts de réinsertion sont désormais axés sur les résultats à long terme et sur ce que la recherche montre comme étant efficace.

Vous trouverez de plus amples informations sur le VADOC à l'adresse suivante: www.vadoc.virginia.gov.